Núcleo de Estudos de Economia Catarinense

Pedro Henrique Batista Otero*

Joana Lara Fernandes Feller**

Os dados do Novo Caged de outubro revelam que o mercado formal de trabalho no Brasil continua em crescimento, registrando a criação de 190,4 mil novas vagas e um aumento de 0,4% na análise mensal. Em Santa Catarina, houve geração de 12 mil empregos formais, representando uma variação de 0,5% no período, conforme demonstrado na Tabela 1.
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Pedro Henrique Batista Otero*

Joana Lara Fernandes Feller**

Segundo os dados do Novo Caged referentes a setembro, o mercado formal de trabalho no Brasil e em Santa Catarina continua em expansão, com criação de 211,8 mil e 12 mil novas vagas, respectivamente. Em ambos os casos, a  variação relativa foi de 0,5% na análise mensal, conforme demonstrado na Tabela 1. Tal resultado conta com forte componente sazonal, como é comum nos terceiros trimestres do ano. Na comparação com o mesmo período do ano anterior, o cenário é de desaceleração na abertura de vagas^[1].
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Andrey de Paula e Silva^*

Pedro Henrique Batista Otero^**

Em abril de 2023, o mercado formal de trabalho nacional e de Santa Catarina demonstraram resultados positivos, segundo os dados do Novo Caged. O Brasil gerou 180 mil novas vagas de trabalho formal, enquanto em Santa Catarina foram abertas 7 mil novas vagas.

Em termos relativos, houve uma expansão de 0,4% no país e de 0,3% em Santa Catarina, conforme a Tabela 1. No estado, essa taxa mantém o ritmo de crescimento observado no mês anterior, quando descontados os efeitos sazonais. Já no país, o resultado veio um pouco abaixo da tendência observada nos últimos meses.
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Para fazer a leitura completa, basta clicar aqui ou acessar a aba “Briefing”

Victor Hugo Azevedo Nass^[*]

Dando sequência aos acompanhamentos mensais publicados no blog do Necat, o objetivo deste texto é analisar o comportamento do mercado formal de trabalho do Brasil e de Santa Catarina em dezembro de 2021, a partir dos resultados do Novo CAGED^[1]. Para isso, serão analisados os saldos mensais e as variações relativas do emprego formal por grupamento de atividade econômica, gênero, escolaridade, faixa de remuneração e mesorregião geográfica.
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Por: Vicente Loeblein Heinen^[1]

O mercado de trabalho foi uma das áreas onde os impactos da crise da Covid-19 ficaram mais evidentes. Com isso, os resultados periódicos das principais bases de dados sobre o tema vieram para o centro do debate. A despeito da importância e do reconhecido rigor das pesquisas do IBGE, como a PNAD Contínua e a PNAD Covid-19 (versão especialmente elaborada para captar os impactos da pandemia), em Santa Catarina esse debate se deu basicamente em torno do Novo Caged, instrumento do Ministério da Economia que condensa as movimentações das carteiras de trabalho do país^[2].

Tal ganho de visibilidade não se deve apenas à maior agilidade na divulgação dos dados mensais dessa base de dados, mas principalmente aos seus resultados. No acumulado de 2020, Santa Catarina apresentou o maior saldo de empregos formais dentre todas as unidades da federação, gerando 53 mil vínculos formais de trabalho^[3]. Esse resultado foi amplamente repercutido pelo Governo do Estado e pelos principais veículos de comunicação catarinenses, que não perderam a oportunidade de tomá-lo como uma demonstração da “competitividade da economia catarinense”^[4] e do “perfil empreendedor de quem está à frente dos negócios”^[5].

Fugindo das explicações ufanistas, neste texto elencamos cinco razões pelas quais Santa Catarina liderou a geração de empregos formais em 2020:
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